Prospección Laboral con Empresas


El proyecto de prospección laboral con empresas surge para complementar el Servicio de Empleo para familias monoparentales de AMASOL, haciendo partícipe al tejido empresarial de nuestra comunidad.


En 2019, gracias al apoyo del gobierno de Aragón mediante la asignación tributaria del IRPF, empresas de  reconocido prestigio del entorno productivo aragonés se han unido a nuestro proyecto a través de la firma de  convenios de colaboración que garantizan, a familias en situación de vulnerabilidad, el acceso a un trabajo digno y  remunerado y/o la posibilidad de realizar prácticas, entre ellas:


Los objetivos del proyecto se enmarcan el fomento de las políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en  las empresas y en la concienciación del sector empresarial acerca de los beneficios en la contratación de madres que  encabezan núcleos familiares monoparentales, destacando la aplicación en el desempeño profesional de las  competencias transversales que han desarrollado por su situación personal.

En un mercado laboral en el que, desde los Departamentos de Recursos Humanos de las empresas, se valoran  especialmente las competencias personales de los/as candidatos/as, desde AMASOL ponemos en valor 9  competencias ampliamente reconocibles en las mujeres que encabezan familias monoparentales. 

  • Organización
  • Superación
  • Autonomía
  • Tolerancia a situaciones de estrés
  • Gestión de recursos
  • Responsabilidad
  • Capacidad de resolución
  • Polivalencia
  • Flexibilidad

Después de leer esto, si eres una empresa, quieres conocer más detalles de este servicio responde a este pequeño  cuestionario y nos pondremos en contacto contigo.

        

CARA_2_2019.jpg

    PORTADA_para_IRPF.png  

Completando el formulario y haciendo click en 'Enviar' usted consiente que el responsable trate sus datos personales para resolver su consulta o solicitud de información por correo electrónico. Puede acceder a más información y conocer sus derechos en nuestra Política de Privacidad.